首页 > 关注 > > > 正文
对于单位破产赔偿的标准是怎样的 全球速读
发布时间:2023-01-31 01:57:41   来源:法师兄  


(资料图片)

单位破产的,对员工的补偿标准应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

关键词: 经济补偿 人民政府 劳动合同解除

推荐内容

Copyright@  2015-2022 起点器材装备网版权所有  备案号: 皖ICP备2022009963号-12   联系邮箱:295 911 578@qq.com