本报记者 慈玉鹏 北京报道
《中国经营报》记者注意到，多家华尔街大型投行近期提出裁员。例如，据路透社近日报道，高盛集团正在制定裁员计划，主要针对包括董事总经理在内的高层职位；美国银行4月宣布计划在6月底前裁员多达4000人；美国摩根士丹利银行近期被指计划再次裁员，波及大约3000人。
记者从业内人士处了解到，目前美国资本市场交易持续低迷，投行业务面临压力，“交易荒”迫使华尔街大型投行改变节奏，进行人员调整优化。相关年报显示，多家华尔街大型金融机构2023年一季度投行业务板块营收同比下滑。
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高盛再次裁员
据路透社报道，高盛集团正在制定裁员计划，全集团裁员不到250人，但主要针对包括董事总经理在内的高层职位。2022年9月，高盛裁减了数百名员工；2023年1月份，高盛进一步裁减了3200名员工，占其员工总数的6.5%左右，该轮裁员后，高盛在全球约有45000名员工。
高盛集团CEO苏德巍（David Solomon）今年2月在瑞士信贷金融服务论坛上表示，投资银行和资本市场的前景仍然不稳定，高盛目前正专注于寻找可以削减开支和减少人员的方法，该行今年的招聘计划预计“更加严格”。
记者查阅高盛集团一季度报告显示，高盛集团一季度营收为122.24亿美元，同比下降5%。高盛集团在业绩报告中表示，一季度营业收入同比下降反映了全球银行与市场板块营业收入的下降。
其中，全球银行与市场部门营收为84.4亿美元，同比下降16%。固定收益、外汇及大宗商品业务（FICC）业务营收同比下降17%至39.3亿美元；投资银行业务营收同比减少26%至15.8亿美元；股票销售和交易业务营收同比下降7%至30.2亿美元。
一直以来，投行业务是高盛集团的核心业务，2020年及2021年该板块业务收入不菲，但此后增速明显放缓，并在2023年一季度同比大幅下降。
华尔街投行裁员潮
据美国有线电视新闻网5月初报道，美国摩根士丹利银行计划再次裁员，波及大约3000人。如果实施，这将是摩根士丹利半年内第二轮裁员。据了解，2022年12月6日，该公司决定裁员2%，即约1600名员工。
记者查阅摩根士丹利2023年一季度报显示，摩根士丹利一季度营业收入为145.17亿美元，同比下降1.92%。归属于普通股东净利润为28.36亿美元，同比下降19.93%。该行公告称，一季度净利润下滑主要是由于交易持续低迷，投行业务面临压力。数据显示，摩根士丹利一季度投行业务收入为12.5亿美元，下降24%。摩根士丹利财报显示，其投资银行业务营收减少24%，主要归咎于并购、首次公开募股（IPO）和发债减少。
美国银行当地时间4月18日宣布计划在6月底前裁员多达4000人，时间上，美国银行在4月的前两周已裁减1000多个职位，并计划在本季度末再削减3000个职位。今年第一季度末，美银员工总数超过21.7万人。此次裁员占美银员工总数的2%。
摩根大通发言人5月26日称，摩根大通将在全行范围内裁减约500名员工，人员主要集中在技术和运营方面。此前一天，摩根大通发布消息称，第一共和银行约1000名员工将被解聘。
花旗集团首席财务官马克·梅森（Mark Mason）今年3月公开表示，该行将在必要时调整其投行部门的员工数量，同时继续寻找提高利润的方法。马克·梅森在一次采访中表示，多年来，花旗一直在加强其投行业务，包括在能源、生物技术和医疗保健等领域招聘人才。不过，最近的交易荒迫使该行考虑改变其中一些投资的节奏。
从美国经济来看，中信证券分析师明明表示，未来美国经济增长难言乐观，高利率背景下房地产市场难有起色，住宅投资颓势预计将持续，通胀下行叠加薪资增长黏性预计将支撑美国消费，但劳动力市场降温也将一定程度减弱消费的增长，整体未来美国消费下行幅度或较为有限，信贷紧缩预计将在未来更大程度地抑制美国企业投资，而投资以及消费需求下降预计将导致美国去库趋势持续，虽然财政支出提升、出口增加一定程度利好美国经济，但其推动作用有限，较难逆转美国经济放缓至衰退的趋势。
Dealogic的数据显示，截至3月30日，今年第一季度的并购规模下降48%，至5751亿美元，而上年同期为1.1万亿美元。
（编辑：朱紫云 校对：张国刚）
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