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6月15日，“食全食美 漯在其中”食品领域专场招聘暨系列人才政策新闻发布会上，对中原食品实验室人才需求、优惠政策进行了详细解读。
据介绍，该市近两年强力推进“百千万”引才计划、高层次人才倍增工程、“三二一”育才计划，营造全方位、全要素、全周期的人才住房、医疗、子女入学、配偶安置等服务生态，今年已累计引进本科以上人才5000余人。
作为食品产业创新的“发动机”，中原食品实验室已在漯河市开始全面运营。
按照引才计划，中原食品实验室将在2023年常态化开展博士以上高层次人才引进工作，主要引进领军人才、杰出人才、优秀人才、青年英才等4类人才。
领军人才人选条件是入选国家级人才计划或达到相应水平；近五年科研成果丰硕，主持国家级重大科研项目，具有广泛的学术影响力。待遇为年薪不少于100万元、安家费200万元、科研启动费1000万元。
杰出人才人选条件是在高校、科研院所、知名企业担任相应的教学科研或技术职务，具有正高级职称，或是在国外科研机构取得正式教职的人员和较高学术造诣，在所从事领域已取得同行公认的学术成果，在该领域具有较好的学术影响力；年龄一般不超过50周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。待遇为年薪不少于50万元、安家费100万元、科研启动费200万元。
优秀人才人选条件是在高校、科研院所、知名企业担任相应的教学科研或技术职务，已获博士学位、具有中级及以上职称，或博士后出站；在所从事领域已取得一定成绩；原单位为副高级职称人员年龄一般不超过40周岁，博士后出站人员或原单位为讲师/助理研究员职称的人员年龄一般不超过35周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。待遇为优秀人才年薪不少于35万元、安家费60万元、科研启动费100万元。
青年英才人选条件是已取得博士学位，在所从事领域有相应成果；年龄一般不超过35周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。待遇为年薪不少于30万元、安家费50万元、科研启动费50万元。
凡符合条件的，可申请实验室专项编制，落实“五险一金”，支持申请省级及以上人才，支持参与首席科学家主持的国家级科研项目，协助组建科研团队，同时享受配偶安置、子女入学、职称评聘等漯河市人才优惠政策。
正观新闻·郑州晚报记者 汪永森 实习生 安欣欣 文/图
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