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文|曹尚飞
编辑|豆米奶奶观察
(资料图片)
前言
近日，继山东华测集团、天津梅奥集团发布公告质疑四川大学对张薇的处理结果“本集团决定不再聘用该校的毕业生”，北京一家律所、上海一家传媒公司CEO也因为张薇事件给社会带来极大负面影响，决定原则上不招聘川大任何师生。一家世界500强企业员工也透露，公司老总也特意交代不要川大的：“这样放纵式的教学方针，属实对毕业素质堪忧。”
事件回顾
川大女硕士张薇在地铁上因为怀疑一位农民工大叔偷拍，便对其出言不逊，在翻看其手机没有偷拍的情况下，仍然选择将农民大叔的视频发到网上进行人身攻击，更可怕的是，张薇竟然是新闻媒体专业的学生，试问四川大学你们平时在学校就教学生如此冷血、嘲弄他的花拳绣腿吗？
事情发酵后，四川大学一拖再拖，在众人的催促下，才扭扭捏捏公布对张薇的处理结果，双一留：“留校察看，留党察看。”抛开张薇网暴地铁大叔不说，其保研内幕、霸凌同学的丑事，四川大学竟然置若罔闻、丝毫不提，袒护之意昭然若揭。
其实这已经不是四川大学第一次受到质疑，2021年，中央第七巡视组在对四川大学进行巡视时就敲打过：“落实立德树人根本任务有差距，思想政治工作不够到位，师德师风建设不够扎实，加强学科建设不够有力。”
一个双一流的名校，竟然被在央视新闻上如此点名批评，这还是首次，可见巡视组在四川大学看到了多么恐怖的事情。
2021年，四川大学曾发生一起男生在女卫生间偷拍事件，学校两天内便对该学生做出处罚，开除学籍，没有丝毫留情。开除学籍就意味着没有任何学校可以接收该男生，他重新学习，再考高校的机会也没有了。
与之相比，川大对张薇是何其的宽容和放纵。
虽然前面有东华测集团、天津梅奥集团、北京某律所、上海某传媒公司先后表示拒聘四川大学的毕业生，但很多人都在质疑这些企业规模小，是有意蹭热度。
其实往往是这些小企业不受太多的限制，才敢公开发声，大企业又怎么会冒风险做这样的事，他们往往在企业内部给人事部门交代好，随便给了理由拒绝川大毕业生就够了。
一位世界五百强企业的员工透露，老总特意交待“不要录用川大的”，真正的大企业是不会发通告的，谁也不会把这件事摆在明面上，但会偷偷筛选掉。
为了自证身份，该网友还晒出自己每月7427块钱的公积金：“真心觉得川大学子张薇不是个例，能当老大的看人还是准。”
一位做过全国500强企业的资深HR也表示：“社会面对于川大的教学理念出现了比较大的悲观印象，原来能和上层985竞争，短期内肯定不行了。”
结语
面对这些质疑声，四川大学一直“装死”，不做任何回复，只留川大毕业生在社会上遭人白眼和冷落，这不是一个名校该有的反应和表现，为了力保张薇，竟然置其他学子的前途和未来于不顾，可见张薇背后的问题和能量有多强大。
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